Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

Для категории D-4: высшее послевузовское или образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы;

2) не менее одного года стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

В соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 05 апреля 2023 года № 71 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» и от 21 февраля 2017 года №40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности»

 

Государственное учреждение «Ревизионная комиссия по Западно-Казахстанской области» (090000 город Уральск, проспект Н.Назарбаева, 201, 2 этаж, телефоны для справок 8 (7112) 51-54-84, Е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.) (maximum allowable file size is up to 8 MB)  объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

Главный специалист-ассистент государственного аудитора отдела государственного аудита (категория D-4, 1-единица).

Должностной оклад по категории «D-4» в зависимости от выслуги лет от 226 837 тенге (min) до 260 564 (max).

Основные требования к участникам конкурса: Послевузовское или высшее образование: менеджмент или юриспруденция, государственный аудит и/или государственное и местное управленя, экономика и/или финансы, и/или учет и аудит, строительство и/или транспортное строительство.

Функциональные обязанности: Участие в аудиторских мероприятиях в качестве ассистента государственного аудитора. Проведение государственного аудита реализации местных бюджетов и реализации стратегических планов государственных органов, развития территорий и бюджетных программ. Проведение государственных аудитов полноты и своевременности поступлений в местный бюджет, взимания поступлений в бюджет, а также правильности возврата, зачета ошибочно (излишне) оплаченных сумм из местного бюджета и использования государственных активов. Участие в аудиторских мероприятиях, связанных с капитальным, текущим ремонтом зданий, автомобильных дорог и сооружений. Предварительное изучение объектов государственного аудита, составление плана аудита, задания, программы и аудиторского отчета. Анализ результатов аудиторского мероприятия и подготовка сводной информации. Проведение мероприятий по обеспечению возмещения суммы выявленных нарушений в бюджет, заполнение протокола об административном правонарушении. Представление интересов Ревизионной комиссии по вопросам, входящим в компетенцию отдела. В пределах своей компетенции реализация других функций, возложенных в соответствии с законодательством Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан и приказами Председателя Ревизионной комиссии.

 

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют следующие документы в государственный орган, объявивший конкурс в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов:

1) заявление

2) послужной список, кандидата на административную должность корпуса «Б» цветной фотографии размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – послужной список)

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельственные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона «О государственной службе Республики Казахстан», предоставляются следующие документы:

1. Заявление;
2. Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к Правилам. Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Сроки приема документов:

Документы должы быть представлены в течение 7 (семь) рабочих дней со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.

 

Дата и место проведения собеседования:

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Ревизионная комиссии по Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Дополнительная информация

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее — уполномоченный орган).

При наличии согласия кандидата допускается онлайн-трансляция

собеседования с ним на интернет-ресурсах и социальных сетях.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Участники конкурса и кандидаты не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управление персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня со дня проведения конкурса.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года за №40.

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

 на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

__________________________________________

___________________________________________

____________________________________________

(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности

________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________ C основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ___________________

(да/нет)

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________

Адрес _________________________________________________________

Номера контактных телефонов_______________________________________

 e-mail:___________________________________________________________

ИИН _____________________________________________________________

________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии) «___»_______________ 20 __ г.

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии)	ФОТО (түрлі түсті/ цветное, 3х4)
_____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
1.	Туған күні және жері/ Дата и место рождения
2.	Ұлты (қалауы бойынша)/ Национальность (по желанию)
3.	Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/ Год окончания и наименование учебного заведения
4.	Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
5.	Шетел тілдерін білуі/ Владение иностранными языками
6.	Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)
7.	Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
8.	Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
9.	Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата			қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/ приема		босатылған/ увольнения
_____________________ Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата			_______________ күні/дата